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Geschrieben und Bearbeitet von Nikita Noemi Rothenbächer 2020
Escaping hatred and falsehoods like discrimination is becoming increasingly difficult
In times of fake news, social bots and hate speech, we believe more than ever that
Sites like https://trans-weib.blogspot.com/ play an important role.
Now again we would like to give solidarity to these desperate, support you in your fight for justice and humanity!
This blog was blocked several times by both Google and Fecebook, we know everything is checked!
But where injustice should become justice, resistance is a duty!
Das russische Gericht entscheidet, dass die Entlassung
einer Transgender-Frau rechtswidrig ist!
Eine Transgender-Frau in St. Petersburg, Russland, hat einen letzten Gerichtsstreit mit einem ehemaligen Arbeitgeber gewonnen, der sie 2017 entlassen hat, nachdem sie ihr legales Geschlecht geändert hatte.
Die Frau, bekannt als „Anna“, hatte ein Jahrzehnt lang als Qualitätskontrolleurin bei einem Unternehmen gearbeitet, das Platten für Druckmaschinen für Bonbonverpackungen herstellte.
Ihr Rechtsstreit begann im Jahr 2015, als sie vor Gericht ging, nachdem die Behörden einen Antrag auf Änderung ihres Vornamens auf ihrem Personalausweis abgelehnt hatten. Das anschließende Verfahren beinhaltete eine Berufung beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte. Im Jahr 2017 wurde Anna gesetzlich als Frau anerkannt und erhielt neue Ausweisdokumente. Dann wurde sie gefeuert.
Die Gründe? Dass der Beruf ein Beruf war, den die russische Regierung für Frauen als verboten erachtete.
Ausgehend von der sowjetischen Propaganda der 1970er Jahre, wonach Frauen vor gefährlichen Jobs „geschützt“ werden müssten, verbot eine von der Putin-Regierung im Jahr 2000 verabschiedete Verordnung Frauen die Arbeit in 456 Berufen. Im Juli 2019 verkürzte das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz die Liste nach innerstaatlichen Klagen und Kritik von Frauenrechtsexperten der Vereinten Nationen auf 100 „eingeschränkte“ Berufe. Die reduzierte Liste wird im Januar 2021 in Kraft treten.
Anna reichte eine Klage wegen Diskriminierung ein, verlor jedoch. Mit Hilfe von Vyhod („Coming Out“), einer russischen LGBT-Rechte-Gruppe, legte sie Berufung bei einem Stadtgericht ein, verlor jedoch erneut. Im Dezember 2018 erklärte das Präsidium des Stadtgerichts die früheren Entscheidungen für nichtig und schickte Annas Fall zur Wiederaufnahme des Verfahrens. Im April 2019 gewann Anna, und das Gericht ordnete 10.000 Rubel als Entschädigung für moralischen Schadenersatz (144 US-Dollar) und 1,85 Millionen Rubel (26.500 US-Dollar) als Entschädigung für erzwungene Fehlzeiten an.
Max Olenichev, Rechtsberater bei Vyhod, sagte über die Entscheidung: „Jede Frau hat das Recht, einen Beruf zu wählen, und das absolute Verbot einer solchen Wahl, das in Russland durch eine Liste von für Frauen verbotenen Berufen festgelegt wurde, ist Ausdruck von Diskriminierung . ” Während die Liste der eingeschränkten Berufe weiterhin besteht, hat der Fall auch gezeigt, dass „Transgender-Frauen, die unter ihrer Verwendung gelitten haben, vor nationalen Gerichten geschützt werden können“, sagte er.
Anstatt den Zugang von Frauen zur Beschäftigung einzuschränken, sollte sich die russische Regierung darauf konzentrieren, sicherzustellen, dass die Arbeitsplätze für alle sicher und frei von Missbrauch und Diskriminierung sind.
Quelltext: https://www.hrw.org/news/2020/06/25/russian-court-rules-transgender-womans-firing-unlawful
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