For the Stonewall Generation turning to others for care could make them uniquely vulnerable

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Geschrieben und Bearbeitet von Nikita Noemi Rothenbächer 2018

Es wird immer schwerer, Hass und Unwahrheiten wie Diskriminierung  zu entgehen

 In Zeiten von Fake News, Social Bots und Hate-Speech glauben wir mehr denn je daran, dass Seiten wie https://trans-weib.blogspot.com/eine wichtige Rolle spielen.

For the ‘Stonewall Generation,’ turning to others for care could make them uniquely vulnerable

Vor zwei Jahren fragte Pflegeprofessor Kim Acquaviva eine Gruppe von Krankenschwestern zu Hause, ob sie glaubten, dass sie zur Hölle fahren würde, weil sie lesbisch sei. Es ist in Ordnung, wenn Sie es tun, sagte Acquaviva, aber liegt das Leben nach dem Tod in Ihrem Aufgabenbereich?

Nach dem Vortrag von Acquaviva kündigte eine ältere Krankenschwester an, sie werde ihre Behandlung von LGBT-Personen ändern.

"Ich denke immer noch, dass Sie zur Hölle fahren, aber ich werde aufhören, den Patienten das zu sagen", sagte die Krankenschwester zu Acquaviva.

Acquaviva, Professor an der Krankenpflegeschule der George Washington University in Washington, brachte das Beispiel in einem von Kaiser Health News veranstalteten Panel zur inklusiven Betreuung von LGBT-Senioren zum Ausdruck. Es war eines von vielen Beispielen für Diskriminierung, denen diese älteren Erwachsenen bei der Suche nach medizinischer Versorgung ausgesetzt sein können.


LGBT-Baby-Boomer, die sogenannte "Stonewall-Generation", wurden erwachsen, als der Aufstand von 1969 in New York einen Vorstoß für die Rechte von Homosexuellen auslöste. Nach einer Zeit beispielloser sozialer Veränderungen stehen sie im Alter vor neuen Herausforderungen.

"Fünfzig Jahre nach Stonewall gibt es eine neue Generation von LGBT-Ältesten, die nie gedacht hätten, dass sie eine AARP-Karte bekommen würden", sagte Nii-Quartelai-Quartey, AARPs leitender Berater und nationaler Ansprechpartner zu diesem Thema, der ebenfalls am Panel teilnahm.

Bis 2030 wird es in den Vereinigten Staaten schätzungsweise 7 Millionen LGBT-Menschen über 50 geben. Etwa 4,7 Millionen von ihnen werden laut SAGE, einer Interessenvertretung, Altenpflege und -dienste benötigen .

In einem Land, in dem der größte Teil der Altenpflege der Familie überlassen wird, sind viele LGBT-Menschen von Verwandten entfremdet und haben diese Option nicht. Wenn Sie sich an andere wenden, um sie zu betreuen - in betreuten Einrichtungen, Pflegeheimen oder Hospizeinrichtungen -, sind sie auf einzigartige Weise angreifbar.

"Die Angst, in einer Situation zu leben, in der sie sich nicht für ihre eigene Fürsorge und Sicherheit einsetzen können, ist erschreckend", sagte Hilary Meyer, Chief Enterprise und Innovation Officer von SAGE.
Laut einer landesweit repräsentativen Umfrage unter AARP-Mitgliedern, die im vergangenen Jahr veröffentlicht wurde, sind drei Viertel der LGBT-Menschen besorgt, angemessene familiäre oder soziale Unterstützung zu haben .

Mehr als ein Drittel befürchtet, dass sie ihre Identität verbergen müssen, um im Alter eine geeignete Unterkunft zu finden. Mindestens 60 Prozent sind besorgt über Vernachlässigung, Belästigung und Missbrauch.

Diese Befürchtungen stützen sich häufig auf Ergebnisse einer anstehenden Umfrage unter mehr als 850 Anbietern von Hospiz- und Palliativmedizin zu LGBT-Patienten und familiären Erfahrungen.

"Ich denke, die Informationen, die wir haben, sind eigentlich ziemlich entmutigend und ziemlich besorgniserregend", sagte Gary Stein, Professor an der Wurzweiler School of Social Work an der Yeshiva University, der das Projekt mitleitete.

Die meisten befragten Anbieter gaben an, dass LGBT-Personen diskriminierend behandelt werden. Bei Transgender-Patienten gaben zwei Drittel an, dass dies zutrifft.
Die Pflegekräfte berichteten von Hunderten von Beispielen für respektlose Behandlung, sagte Stein.

Wenn LGBT-Paare sich an den Händen halten, könnten die Mitarbeiter „die Augen verdrehen, sich gegenseitig Gesichter machen“, sagte er. Oft versäumten sie es, die Partner der Patienten zu konsultieren und richteten stattdessen Fragen an biologische Familienmitglieder.

In einigen Fällen „versuchten“ Mitarbeiter, zum Patienten oder seiner Familie zu beten, sagte Stein.

Einige LGBT-Patienten wurden wegen ihrer sexuellen Identität in verschmutzten Windeln belassen oder mit Schmerzmitteln „bestraft“.

"Für Transgender-Patienten gab es viel Unbehagen um die Person zu nennen", sagte Stein. "Einige Leute sagten, die Patienten würden 'es' genannt, anstatt ein Pronomen."

Zwanzig Staaten haben Gesetze, die LGBT-Menschen speziell vor Diskriminierung schützen, aber die meisten nicht, bemerkte Stein. Eine kürzlich erlassene „Gewissensregel“ der Trump-Administration ermöglicht es Anbietern, die Bereitstellung von Pflegeprodukten abzulehnen, die gegen ihre moralischen oder spirituellen Überzeugungen verstoßen. Die Befürworter sagten, die neue Regelung könne die Diskriminierung von LGBT-Personen erleichtern.
Eine wachsende Zahl von Seniorenwohnungs- und -pflegestätten führt diskriminierungsfreie Richtlinien ein und schult Personal, um eine LGBT-inklusive-Pflege zu gewährleisten.

Die Mitarbeiter von SAGE haben bundesweit mehr als 50.000 Menschen an mehr als 300 Standorten geschult, so Meyer. Sie lernen bewährte Methoden, um Fragen zu stellen, die das Stigma nicht aufrechterhalten.

"Es ist sogar so einfach, jemanden, eine Frau, zu fragen, ob ihr Ehemann sie besuchen wird", sagte Meyer und merkte an, dass die Frage die Person dazu zwingt, zu entscheiden, ob sie ihre sexuelle Identität preisgibt. "So aus dem Schrank kommen zu müssen, kann eine große Herausforderung sein."

In einigen prominenten Fällen haben LGBT-Paare oder Einzelpersonen Anbieter wegen Diskriminierung verklagt.

Im Jahr 2016 verklagte Lambda Legal, eine schwule Interessenvertretung, eine Seniorenresidenz in Illinois, weil sie die 70-jährige behinderte Lesbe Marsha Wetzel nicht vor Belästigung und Gewalt durch andere Anwohner geschützt hatte. Das US-Berufungsgericht für den 7. Stromkreis entschied, dass ein Vermieter nach dem Fair Housing Act dafür haftbar gemacht werden kann, dass er einen Mieter nicht vor bekannten diskriminierenden Belästigungen durch andere Mieter geschützt hat.

Karen Loewy, die Anwältin von Wetzel, würde nur sagen, dass „die Angelegenheit geklärt ist“, und Wetzel lebt jetzt in einer Einrichtung in der Nähe von Chicago.

Letzten Sommer verklagten in Missouri ein verheiratetes lesbisches Paar, Mary Walsh (73) und Bev Nance (69), eine Senioren-Einrichtung, die ihren Wohnantrag abgelehnt hatte. Das Zentrum für betreutes Wohnen in Friendship Village führte eine „Kohabitationspolitik“ an, in der die Ehe als Grund zwischen einem Mann und einer Frau definiert wird.

Ein US-Bezirksrichter wies die Klage im Januar mit der Begründung ab, dass ihre Behauptungen der Diskriminierung "eher auf der sexuellen Orientierung als auf dem Geschlecht allein beruhen". Die Unterscheidung ist wichtig, da weder Bundes- noch Landesgesetze Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung ausdrücklich untersagen. Die Klage wurde bis zu Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs ausgesetzt, die sich auf das Ergebnis auswirken könnten.

In der Zwischenzeit sei das Paar in seinem Einfamilienhaus geblieben, in dem Walsh gesundheitliche Probleme habe, sagte ihre Anwältin Julie Wilensky vom Nationalen Zentrum für Lesbenrechte.

"Sie wollten im Voraus planen, damit sie Stabilität haben, wenn in Zukunft Probleme auftauchen", sagte Wilensky.

Nicht jeder LGBT-Mensch wird so vorgehen wollen wie Wetzel, Walsh und Nance, sagte Loewy.

„Wenn du das Gefühl hast, dass dir die Pflege verweigert wird. . . Vielleicht möchten Sie nicht da draußen sein, um das Banner zu schwenken «, sagte sie.

Es kann schwierig sein, eine LGBT-tolerante Einrichtung zu finden. Die Menschen sind oft geografisch gebunden und die Möglichkeiten sind begrenzt.

Dennoch können und sollten LGBT-Menschen und ihre Familien ehrliche Gespräche mit potenziellen Betreuern führen, bevor sie eine Wahl treffen, sagte Loewy.

Eine wichtige Frage: Fragen Sie, welche Art von Erfahrung die Mitarbeiter mit LGBT-Personen haben.

"Wenn sie sagen, dass sie keine solchen Patienten behandelt haben, glauben Sie ihnen nicht", sagte Loewy. "Sie möchten ein klares Bekenntnis dazu hören, dass jeder Bewohner dieser Einrichtung mit Würde behandelt wird."


Quelltext: https://www.washingtonpost.com/health/for-the-stonewall-generation-turning-to-others-for-care-could-make-them-uniquely-vulnerable/2019/05/31/cd313748-80b1-11e9-933d-7501070ee669_story.html?fbclid=IwAR11MrrVq6EX1IKcB8jwR_bwyuWbnpCuCtgz1-KGaSg1HsS2lwgybBe6d7c&noredirect=on&utm_term=.07e9180eec75